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Dans un contexte où la transformation digitale et l’évolution des organisations imposent une agilité accrue, le management de projet devient un levier stratégique pour piloter efficacement les changements. Les hauts cadres doivent anticiper les risques, coordonner les ressources, et aligner les initiatives de transformation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise afin de garantir performance et compétitivité.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS CONCRETS

• Comprendre les mécanismes et méthodes de pilotage de projets de transformation.
• Identifier et gérer les enjeux liés à la digitalisation et au changement organisationnel.
• Développer des plans d’action cohérents pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Renforcer la capacité à prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes.

COMPÉTENCES ACQUISES

• Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet moderne.
• Capacité à conduire et évaluer des initiatives de transformation digitale.
• Compétence à aligner les projets aux priorités stratégiques de l’entreprise.
• Leadership dans la coordination des équipes pluridisciplinaires.

PUBLIC CIBLE

• Hauts cadres de l’administration publique et du secteur privé impliqués dans la gestion de projets et la transformation digitale.
• DG, DGA, Directeurs et chef cabinets, Conseillers techniques de ministères, 
• Dirigeants et décideurs stratégiques souhaitant renforcer leur impact sur les initiatives de changement.

Participez aux Rencontres Top Management organisées par CIMEF International dans des capitales stratégiques et saisissez l’opportunité d’acquérir les clés pour piloter avec succès les projets de transformation et de digitalisation au plus haut niveau.