ENJEUX

Dans un environnement économique et organisationnel en constante mutation, les hauts cadres doivent maîtriser les principes de management et de leadership pour piloter efficacement le changement. La capacité à instaurer des pratiques performantes, à mobiliser les équipes et à aligner les objectifs stratégiques est devenue un levier incontournable pour atteindre l’excellence opérationnelle et la performance durable. Cette Rencontre Top Management vise à fournir aux décideurs les outils et méthodes nécessaires pour anticiper, conduire et réussir les transformations organisationnelles dans les capitales stratégiques.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS CONCRETS

• Comprendre les lois et règles d’or du management pour optimiser la performance.
• Développer des stratégies de leadership adaptées aux changements organisationnels.
• Renforcer la capacité à mobiliser et motiver les équipes dans des contextes complexes.
• Identifier et appliquer les meilleures pratiques pour assurer l’alignement stratégique.

COMPÉTENCES ACQUISES

• Maîtrise des techniques avancées de management et leadership.
• Capacité à conduire le changement avec efficacité et résilience.
• Compétence dans la prise de décision stratégique et la résolution de problèmes complexes.
• Aptitude à instaurer une culture de performance et d’innovation.

PUBLIC CIBLE

• Comité de Direction (CODIR / COMEX) 
• DG, Directeurs Généraux, DGA, Directeurs de cabinets, Chef cabinet
• Directeurs de Départements / Business Units 
• Managers de Projet de Transformation 

Participez à la Rencontre Top Management de CIMEF International et saisissez l’opportunité d’acquérir des outils de leadership et de management de haut niveau dans les capitales stratégiques pour propulser votre organisation vers l’excellence.