ENJEUX
Le leadership moderne exige de savoir captiver l'auditoire pour influencer durablement les décisions et porter les ambitions de l'organisation avec impact.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS CONCRETS
- Structurer des interventions percutantes grâce aux techniques de narration narrative.
- Maîtriser la communication non-verbale pour renforcer sa présence exécutive.
- Adapter son discours aux différents contextes culturels et diplomatiques.
- Gérer son stress et sa posture face à des auditoires critiques ou médiatiques.
COMPÉTENCES ACQUISES
- Architecture de récits stratégiques (Storylining).
- Maîtrise de la rhétorique et de l'argumentation d'influence.
- Intelligence émotionnelle appliquée à la prise de parole.
- Capacité de conviction et de négociation de haut niveau.
PUBLIC CIBLE
- Directeurs Généraux et membres de conseils d'administration.
- Hauts fonctionnaires et cadres dirigeants du secteur public.
- Responsables de la communication stratégique et porte-paroles.
- Chefs de projets internationaux et leaders d'opinion.
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