ENJEUX

Dans un contexte professionnel marqué par l’intensification des exigences réglementaires, la transformation des organisations et la recherche permanente de performance durable, la maîtrise des risques professionnels constitue un levier stratégique. Au-delà de la conformité, il s’agit de structurer des démarches d’évaluation fiables, d’exploiter des supports d’analyse pertinents et d’intégrer la prévention comme un outil de pilotage managérial. Une gestion proactive des risques contribue à sécuriser les collaborateurs, à réduire les coûts liés aux incidents et à renforcer la résilience globale de l’organisation.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS CONCRETS

• Mettre en place des méthodologies rigoureuses d’identification et d’évaluation des risques.
• Exploiter efficacement les outils et supports d’analyse pour fiabiliser la prise de décision.
• Structurer un dispositif de prévention aligné sur les obligations légales et les réalités terrain.
• Intégrer la gestion des risques dans les processus de management et d’amélioration continue.
• Développer des indicateurs de suivi pour piloter la performance en matière de sécurité au travail.

COMPÉTENCES ACQUISES

• Maîtrise des référentiels et méthodes d’analyse des risques professionnels.
• Capacité à concevoir des plans d’actions préventifs adaptés aux environnements métiers.
• Utilisation opérationnelle d’outils d’évaluation, de cartographie et de hiérarchisation des risques.
• Aptitude à conseiller la direction et à sensibiliser les équipes aux enjeux de prévention.
• Renforcement d’une culture organisationnelle orientée sécurité et performance durable.

PUBLIC CIBLE

• Responsables HSE, QHSE et gestion des risques.
• Directeurs et cadres des ressources humaines.
• Managers opérationnels et chefs de projets.
• Auditeurs internes, contrôleurs et responsables conformité.
• Toute fonction impliquée dans la prévention, la sécurité ou l’amélioration des conditions de travail.

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