Dans un environnement économique marqué par des exigences accrues en matière de responsabilité sociétale, de transparence et d’éthique, les organisations doivent renforcer leurs dispositifs de gouvernance pour garantir leur crédibilité et leur performance durable. L’intégration des référentiels ISO 26000 (Responsabilité Sociétale des Organisations) et ISO 37001 (Systèmes de management anti-corruption) constitue un levier stratégique pour structurer une démarche cohérente alliant durabilité, conformité et intégrité organisationnelle.

Le séminaire proposé par CIMEF INTERNATIONAL vise à doter les participants d’outils opérationnels pour comprendre, déployer et évaluer ces standards internationaux au sein de leur organisation. À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Maîtriser les principes et lignes directrices de l’ISO 26000 et de l’ISO 37001.
• Identifier les risques éthiques, sociaux et de gouvernance et mettre en place des dispositifs de prévention adaptés.
• Intégrer les exigences de conformité et de responsabilité sociétale dans les politiques et processus internes.
• Renforcer la performance globale et la crédibilité de l’organisation auprès des partenaires et bailleurs.
• Améliorer leur capacité de prise de décision stratégique dans un cadre éthique et durable.

Cette formation s’adresse aux dirigeants, responsables conformité, responsables RSE, auditeurs internes, contrôleurs internes, juristes, responsables qualité et consultants, dans les secteurs public, privé et associatif.

Participez à ce séminaire pour intégrer les standards ISO 26000 et ISO 37001 et positionner votre organisation sur une trajectoire durable, responsable et intègre.