Dans un environnement professionnel caractérisé par la transformation organisationnelle, la diversité des équipes et l’accélération des flux d’information, la communication interne structurée et alignée sur la stratégie constitue un levier essentiel de performance et d’engagement. L’élaboration d’un plan de communication interne pertinent permet d’accompagner le changement, renforcer la cohésion, fluidifier les processus et soutenir la prise de décision managériale.

À travers ce séminaire international, CIMEF INTERNATIONAL propose une approche méthodologique et opérationnelle visant à doter les participants des compétences clés pour concevoir, déployer et évaluer un plan de communication interne à fort impact. Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants de :

• Structurer un plan de communication interne cohérent, aligné sur les objectifs stratégiques de l’organisation ;
• Identifier les cibles, messages, canaux et outils adaptés aux enjeux internes ;
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle du plan et coordonner les acteurs impliqués ;
• Mesurer l’impact et l’efficacité des actions de communication à l’aide d’indicateurs pertinents ;
• Renforcer leurs compétences professionnelles et leur employabilité dans les fonctions de communication et de management.

Cette formation s’adresse aux responsables et chargés de communication, managers, responsables RH, chefs de projet, cadres dirigeants, ainsi qu’aux professionnels des secteurs public, parapublic et privé impliqués dans la gestion de la communication interne.

Participez à ce séminaire pour maîtriser les leviers d’une communication interne efficace et contribuer durablement à la performance et à l’engagement au sein de votre organisation.