ENJEUX

Dans un contexte mondial marqué par l’augmentation des maladies chroniques, les inégalités d’accès aux soins et les pressions sur les systèmes de santé, promouvoir une santé inclusive et durable est devenu un impératif stratégique. Les institutions et professionnels de santé doivent concevoir et mettre en œuvre des politiques et pratiques qui garantissent un accès équitable aux soins, tout en intégrant les principes de durabilité et de résilience. Cette approche contribue à l’amélioration de la qualité des services, à la protection des populations vulnérables et à l’optimisation des ressources disponibles.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

• Comprendre les principes fondamentaux de la santé inclusive et durable.
• Identifier les leviers pour réduire les inégalités d’accès aux soins.
• Appliquer des stratégies de planification et de gestion intégrée des services de santé.
• Renforcer la coordination entre acteurs publics, privés et communautaires.
• Développer des pratiques durables et innovantes adaptées aux contextes locaux.

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

• Conception et mise en œuvre de programmes de santé inclusifs.
• Analyse et évaluation des besoins de santé des populations vulnérables.
• Gestion efficace des ressources pour une santé durable.
• Déploiement de stratégies participatives impliquant communautés et parties prenantes.
• Intégration des bonnes pratiques internationales et des normes de durabilité.

PUBLIC CIBLE

• Responsables et décideurs du secteur de la santé publique et privée.
• Cadres et gestionnaires hospitaliers et des services de santé communautaires.
• Professionnels de la planification et de la politique sanitaire.
• Organisations internationales, ONG et acteurs de la coopération sanitaire.
• Chercheurs et experts en santé publique et développement durable.

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